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60 Rückfragen an den Arbeitgeber

PDF zum Ausdrucken · 20 Seiten · Mit KI-Unterstützung erstellt

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Fragen zu Aufgabe, Team, Einarbeitung und Arbeitsweise

Für wen: Bewerber, die am Gesprächsende gute Fragen stellen wollen

Das steckt drin

  • 60 Fragen in 6 Themenbereichen, jede mit Hinweis, was die Antwort dir verrät
  • Hinweise, wann welche Frage passt: nach Gesprächspartner, Gesprächsrunde, Restzeit und eigener Lage
  • Fragen, die besser später gestellt werden, mit Formulierungen für den richtigen Moment
  • Auswahlblatt für das eigene Gespräch mit Prüf-Checkliste
  • Notizblatt für die Antworten mit Auswertung direkt nach dem Gespräch

Beschreibung

"Haben Sie noch Fragen an uns?" Dieser Satz kommt in fast jedem Vorstellungsgespräch, und viele antworten dann mit einem verlegenen "Eigentlich nicht". Dabei ist genau dieser Moment deine Gelegenheit, Interesse zu zeigen und herauszufinden, ob du dort überhaupt arbeiten möchtest.

Dieses Vorlagen-Set gibt dir 60 ausformulierte Fragen in sechs Bereichen: Aufgabe, Team und Führung, Einarbeitung, Arbeitsweise und Alltag, Entwicklung und Rückmeldung, Betrieb und weiteres Verfahren. Unter jeder Frage steht, was du aus der Antwort erfährst. Tabellen zeigen dir, welche Frage zu welchem Gesprächspartner, welcher Gesprächsrunde und welcher Restzeit passt, und was du sagst, wenn im Gespräch schon alles beantwortet wurde.

Ein eigenes Kapitel behandelt die Themen, die besser später kommen, etwa Vergütung, Urlaub oder Vertragsfragen, mit Formulierungen für den passenden Zeitpunkt. Mit dem Auswahlblatt legst du vorab deine fünf Fragen fest, mit dem Notizblatt hältst du die Antworten fest und wertest das Gespräch noch am selben Tag aus.

Für wen? Für alle, die sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten und am Ende nicht mit leeren Händen dastehen wollen, vom Berufseinstieg bis zum Wechsel mit Erfahrung.

Wichtig: Das Set ist eine Vorbereitungs- und Formulierungshilfe. Es verspricht keine Zusage und enthält keine Rechtsberatung, keine Aussagen dazu, was bei Vergütung, Urlaub oder Vertrag üblich ist, und keine Gehaltszahlen. Für solche Fragen sind Gewerkschaft, Berufsverband, Agentur für Arbeit oder Fachanwälte die richtigen Ansprechpartner. Alle Beispiele sind erfunden. Mit KI-Unterstützung erstellt.

Inhaltsverzeichnis
  1. So nutzt du dieses Vorlagen-Set
  2. Fragen zu Aufgabe, Team und Einarbeitung
  3. Fragen zu Arbeitsweise, Entwicklung und Betrieb
  4. Hinweise, wann welche Frage passt
  5. Fragen, die besser später gestellt werden
  6. Auswahlblatt und Notizblatt
Häufige Fragen

Soll ich alle 60 Fragen stellen?

Nein. Du wählst für jedes Gespräch zwei bis vier Fragen aus und hast eine oder zwei als Reserve. Die Sammlung ist zum Auswählen da.

Darf ich meine Fragen im Gespräch ablesen?

Ein kurzer Blick auf deinen Zettel ist völlig in Ordnung. Das Set empfiehlt trotzdem, jede Frage in eigene Worte zu bringen und einmal laut zu sprechen.

Hilft mir das bei der Gehaltsverhandlung?

Nur beim Zeitpunkt und bei der Formulierung der Frage. Zahlen oder Rechenwege enthält das Set bewusst nicht.

Passt das auch für ein Gespräch im kleinen Betrieb?

Ja. Die Hinweise gehen ausdrücklich darauf ein, dass im kleinen Betrieb oft eine einzige Person alle Rollen übernimmt.

Kann ich die Blätter mehrfach nutzen?

Ja. Auswahlblatt und Notizblatt druckst du für jedes Gespräch neu aus.

Details
Dateiformat
PDF
Sprache
DE
Dateigröße
0.9 MB
Seitenzahl
20
Version
1.0
Letztes Update
13. Okt. 2026
Veröffentlicht
13. Okt. 2026

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60 Rückfragen an den Arbeitgeber – Vorlage als PDF · InfoPoint24