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Informationsgespräche mit Berufstätigen führen: Menschen aus dem Zielberuf ansprechen und gezielt befragen (Leitfaden als PDF)
PDF zum Ausdrucken · 20 Seiten · Mit KI-Unterstützung erstellt
Menschen aus dem Zielberuf ansprechen und gezielt befragen
Für wen: Wechselwillige, die ein Berufsfeld von innen kennenlernen wollen
Das steckt drin
- Vorgehen in fünf Schritten, vom Ziel bis zur Nachbereitung, mit Gesprächsablauf und Zeitplan
- Sechs Anschreiben für die Kontaktaufnahme, dazu Vorlagen zum Nachfragen und zur Terminbestätigung
- 40 Fragen in fünf Gruppen, mit Auswahlhilfe und Nachfragen für vage Antworten
- Gesprächsprotokoll mit Beispiel und Vergleichstabelle für mehrere Gespräche
- Vorlage Dankesnachricht in drei Varianten plus Nachricht für später
Beschreibung
Du überlegst, in einen anderen Beruf zu wechseln, aber du weißt nur aus Stellenanzeigen, wie er aussieht? Den echten Alltag, die Stolpersteine beim Einstieg und das, was niemand in eine Anzeige schreibt, erfährst du von Menschen, die den Beruf ausüben. Viele trauen sich nur nicht, sie zu fragen, oder wissen nicht, wie.
Dieser Leitfaden zeigt dir in fünf Schritten, wie du Gesprächspartner findest, höflich anfragst, ein Gespräch von 20 bis 30 Minuten führst und es nachbereitest. Sechs fertige Anschreiben decken die häufigsten Lagen ab: Bekannte, Empfehlungen, fremde Personen, berufliche Netzwerke, ehemalige Kollegen und Kontakte von Veranstaltungen.
Dazu bekommst du 40 Fragen zu Alltag, Einstieg und Anforderungen, ein Gesprächsprotokoll mit ausgefülltem Beispiel und Vorlagen für die Dankesnachricht in drei Varianten.
Für wen? Für Menschen, die über einen Berufswechsel nachdenken und ein Feld von innen kennenlernen wollen, bevor sie Zeit und Geld in eine Weiterbildung stecken.
Wichtig: Der Leitfaden ist eine Vorbereitungs- und Formulierungshilfe. Er verspricht keine Antworten, Kontakte oder Stellen. Was Gesprächspartner erzählen, ist ihre persönliche Sicht. Fragen zu Gehalt, Vertrag, Förderung oder Arbeitsrecht klärst du verbindlich bei Beratungsstellen oder Fachleuten. Alle Beispielpersonen sind erfunden. Mit KI-Unterstützung erstellt.
Inhaltsverzeichnis
- So nutzt du diesen Leitfaden
- Vorgehen in fünf Schritten
- Sechs Anschreiben für die Kontaktaufnahme
- Die 40 Fragen zu Alltag, Einstieg und Anforderungen
- Gesprächsprotokoll und Dankesnachricht
Häufige Fragen
Ist das nicht aufdringlich, fremde Menschen anzuschreiben?
Nicht, wenn du kurz und höflich fragst, die Zeit begrenzt und eine Absage leicht machst. Genau so sind die Anschreiben aufgebaut. Manche Anfragen bleiben trotzdem unbeantwortet, das gehört dazu.
Kann ich im Gespräch nach einer Stelle fragen?
Besser nicht. Der Leitfaden erklärt, warum, und wie du stattdessen um weitere Kontakte bittest.
Wie viele Gespräche sollte ich führen?
Drei bis fünf, damit du siehst, was typisch für das Feld ist und was an einer einzelnen Person liegt.
Darf ich nach dem Gehalt fragen?
Der Leitfaden zeigt eine höfliche Form, nach Informationsquellen zu fragen. Verlässliche Zahlen gibt es bei Gewerkschaften, Kammern oder der Agentur für Arbeit.
Funktionieren die Anschreiben auch per Sie?
Ja. Einige sind in der Du-Form, andere in der Sie-Form. Du passt sie an die Person an.
Details
- Dateiformat
- Sprache
- DE
- Dateigröße
- 0.7 MB
- Seitenzahl
- 20
- Version
- 1.1
- Letztes Update
- 14. Okt. 2026
- Veröffentlicht
- 13. Okt. 2026
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