Teilnehmer-Feedback einholen und auswerten

"Hat es dir gefallen?" – "Ja, gut." Damit lässt sich kein Kurs verbessern. Dieses Vorlagen-Set gibt dir Fragen, die zu brauchbaren Antworten führen, und zwar zu vier Zeitpunkten: vor dem Start, zur Halbzeit, zum Abschluss und einige Wochen danach. Für zwischendurch gibt es eine Kurzabfrage mit drei Fragen in drei Varianten.

Damit die Bögen auch zurückkommen, enthält das Set sechs Anschreiben, von der Ankündigung zu Kursbeginn bis zum Dank, in dem du der Gruppe berichtest, was du änderst. Die Auswertungstabelle hilft dir, Ankreuzfragen zu zählen und offene Antworten nach Themen zu ordnen. Mit der Maßnahmenliste entscheidest du nach Wirkung und Aufwand, was du umsetzt, beobachtest oder bewusst lässt.

Die Vorlagen passen für Onlinekurse, Seminare vor Ort und mehrwöchige Programme und lassen sich bei jedem Durchgang wiederverwenden. Bei kleinen Gruppen bleiben die Ergebnisse Hinweise und keine Statistik, auch das steht im Set.

Für wen? Kursanbieter, Trainer und Dozenten, die Rückmeldungen ihrer Teilnehmer planvoll einholen und für die Überarbeitung nutzen möchten.

Wichtig: Das Set ist eine Organisations- und Formulierungshilfe. Es verspricht keine bestimmte Rücklaufquote und keine besseren Bewertungen. Es enthält keine Datenschutzhinweise oder Einwilligungstexte, nennt keine Umfrageprogramme und ersetzt keine Rechtsberatung. Die Fragebögen sind zur Verbesserung deines Kurses gedacht und nicht zum Sammeln von Werbeaussagen. Alle Beispiele sind erfunden. Mit KI-Unterstützung erstellt.