Gehaltsgespräch vorbereiten: Arbeitsblätter

Über das eigene Gehalt zu sprechen, haben die wenigsten gelernt. Viele gehen deshalb mit einem unguten Gefühl und ein paar vagen Sätzen ins Gespräch und ärgern sich danach über das, was sie nicht gesagt haben. Diese Arbeitsblätter führen dich Schritt für Schritt durch die Vorbereitung, damit du weißt, was du sagen willst.

Du sammelst zuerst, was du geleistet hast und wie sich deine Aufgaben verändert haben. Daraus baust du drei starke Argumente und legst deinen Wunsch fest. Dann gehst du acht typische Einwände durch, von "Dafür ist kein Budget da" bis "Das kann ich nicht allein entscheiden", jeweils mit einer ausformulierten Antwort. Der Gesprächsablauf in fünf Phasen gibt dir Einstiegssätze und Formulierungen bis zum Abschluss. Für den Tag danach gibt es eine sachliche Nachfass-Vorlage in drei Varianten: Zusage, offene Entscheidung, Absage.

Die Arbeitsblätter nennen bewusst keine Gehaltszahlen und beantworten keine arbeitsrechtlichen Fragen. Dafür ist eine Fragenliste für Fachleute enthalten. Ob dein Gespräch zu mehr Gehalt führt, kann niemand zusagen. Du gehst aber vorbereitet hinein.

Für wen? Angestellte, die ein Gehaltsgespräch vor sich haben oder eines anfragen möchten.

Wichtig: Dies ist eine Organisations- und Formulierungshilfe, keine Rechts-, Steuer- oder Karriereberatung. Es gibt keine Garantie auf eine Gehaltserhöhung. Die Arbeitsblätter enthalten keine Gehaltszahlen oder Marktwerte. Alle Zahlen und Namen in den Beispielen sind erfunden. Arbeitsrechtliche Fragen klärst du bitte mit Betriebsrat, Gewerkschaft oder Fachleuten für Arbeitsrecht. Mit KI-Unterstützung erstellt.