Nebentätigkeit ansprechen: Gesprächsvorbereitung

Viele Angestellte mit Nebenprojekt schieben das Gespräch im Betrieb monatelang vor sich her. Je länger es dauert, desto größer wird es im Kopf. Dieser Leitfaden hilft dir, das Gespräch mit deiner Führungskraft so vorzubereiten, dass du ruhig und mit klaren Sätzen hineingehst.

Du beginnst mit dem Nachlesen: Eine Fundstellen-Liste zeigt dir, nach welchen Stichwörtern du in Arbeitsvertrag und anderen Unterlagen suchst, und eine Fragenliste bereitet das Gespräch mit Fachleuten vor. Danach füllst du einen Vorbereitungsbogen mit zehn Fragen an dich selbst aus, übst den Gesprächsaufbau in vier Schritten und legst dir Sätze für zwölf heikle Situationen zurecht, von "Wollen Sie kündigen?" bis "Das genehmige ich nicht." Eine Notizvorlage und eine E-Mail-Vorlage halten das Ergebnis fest.

Der Leitfaden beantwortet keine Rechtsfragen. Er sagt dir nicht, ob du deine Nebentätigkeit mitteilen musst oder was dein Arbeitgeber darf. Er hilft dir bei Vorbereitung, Aufbau und Formulierung.

Für wen? Angestellte, die ein Nebenprojekt haben oder planen und es im Betrieb ansprechen wollen, in kleinen wie in großen Unternehmen.

Wichtig: Dieser Leitfaden ist eine Formulierungs- und Organisationshilfe und keine Rechtsberatung. Ob und wann du eine Nebentätigkeit mitteilen oder genehmigen lassen musst und was dein Vertrag dazu regelt, klärst du vorher mit einer Fachanwältin oder einem Fachanwalt für Arbeitsrecht, deiner Gewerkschaft oder dem Betriebs- oder Personalrat. Der Leitfaden kann nicht zusichern, wie dein Arbeitgeber reagiert. Für Beamte und den öffentlichen Dienst gelten besondere Vorschriften, die hier nicht behandelt werden. Alle Namen und Situationen in den Beispielen sind erfunden. Mit KI-Unterstützung erstellt.