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Stärken und Schwächen glaubwürdig benennen

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Eigene Beispiele finden statt Standardantworten geben

Who it's for: Bewerber, denen die Frage nach Stärken schwerfällt

What's inside

  • Stärkenliste mit 80 Begriffen in acht Gruppen, durchnummeriert, jeweils mit Alltagsbeschreibung und Feld zum Ankreuzen
  • Arbeitsblatt Belege aus dem Berufsalltag: sammeln, mit der Anzeige abgleichen, drei Belege im Vier-Schritte-Aufbau ausarbeiten, mit ausgefülltem Muster
  • Arbeitsblatt Fremdbild einholen: Musternachricht mit drei Fragen, Sammeltabelle, Vergleich von Selbstbild und Fremdbild
  • Satzmuster für Schwächen mit Umgang: acht nummerierte Muster, Auswahlhilfe und Selbstprüfung
  • 10 Beispielantworten: fünf zu Stärken, fünf zu Schwächen

Description

"Was sind Ihre Stärken und Schwächen?" Die Frage ist gefürchtet, und sie wird meist mit denselben Sätzen beantwortet: teamfähig, belastbar, und als Schwäche "manchmal zu ehrgeizig". Wer Gespräche führt, hat das oft gehört und erfährt daraus nichts über dich.

Diese Arbeitsblätter führen dich zu Antworten, die aus deinem eigenen Berufsalltag kommen. Du beginnst mit einer Liste von 80 Stärken, bei der neben jedem Begriff steht, woran man ihn im Alltag erkennt. Dann suchst du zu deinen wichtigsten Stärken wirkliche Belege, holst dir mit einer kurzen Befragung ein Bild von außen und formulierst mit Satzmustern eine echte Schwäche samt deinem Umgang damit.

Zehn Beispielantworten erfundener Personen zeigen, wie Länge und Ton am Ende aussehen können.

Für wen? Für Bewerberinnen und Bewerber, denen die Frage nach Stärken und Schwächen schwerfällt, vom Schulabgänger bis zur Teamleitung.

Wichtig: Die Arbeitsblätter sind eine Vorbereitungs- und Formulierungshilfe und versprechen keine Zusage. Sie sind kein Persönlichkeitstest, keine Eignungsdiagnose und kein Ersatz für Beratung oder Therapie; die Stärkenliste ist eine Auswahl gängiger Begriffe ohne wissenschaftlichen Anspruch. Keine Rechtsberatung. Die Beispielantworten sind frei erfunden und nicht zum Übernehmen gedacht. Mit KI-Unterstützung erstellt.

Table of contents
  1. So nutzt du diese Arbeitsblätter
  2. Stärkenliste mit 80 Begriffen
  3. Arbeitsblatt Belege aus dem Berufsalltag
  4. Arbeitsblatt Fremdbild einholen
  5. Satzmuster für Schwächen mit Umgang
  6. 10 Beispielantworten
Frequently asked questions

Ist das ein Test, der mir meine Stärken ausrechnet?

Nein. Du gehst eine Liste durch, prüfst jeden Begriff an eigenen Erlebnissen und fragst Menschen, die dich kennen. Das Ergebnis kommt von dir.

Bekomme ich fertige Antworten?

Du bekommst zehn Beispiele zum Vergleichen und Satzmuster mit Platzhaltern. Deine Antwort baust du aus deinen eigenen Belegen, damit sie Nachfragen standhält.

Was, wenn mir keine Stärken einfallen?

Dafür gibt es die Liste zum Wiedererkennen und das Arbeitsblatt Fremdbild. Andere sehen oft, was einem selbst zu selbstverständlich ist.

Welche Schwäche soll ich nennen?

Eine echte, die die Arbeit betrifft, aber nicht den Kern der Stelle. Die Auswahlhilfe im Kapitel zu den Satzmustern zeigt, worauf du achtest.

Muss ich wirklich andere Leute befragen?

Nein, aber es hilft. Wer es nicht möchte, arbeitet nur mit Liste, Belegen und Satzmustern.

Details
File format
PDF
Language
DE
File size
0.8 MB
Pages
23
Version
1.0
Last update
13. Okt. 2026
Published
13. Okt. 2026

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Stärken und Schwächen glaubwürdig benennen · InfoPoint24